Microsoft đã chính thức trở thành công ty thứ hai trên thế giới đạt giá trị vốn hóa thị trường 4.000 tỷ USD, chỉ sau Nvidia. Sự thành công này có thể được quy cho sự tăng trưởng mạnh mẽ của mảng điện toán đám mây và chiến lược đầu tư sâu rộng vào trí tuệ nhân tạo (AI). Trong một phiên giao dịch gần đây, cổ phiếu của Microsoft (MSFT) đã tăng gần 4,5% sau khi công bố báo cáo tài chính ấn tượng. Nhờ đó, giá trị vốn hóa của công ty đạt mức 4.010 tỷ USD, trở thành doanh nghiệp thứ hai trong lịch sử vượt qua cột mốc này, chỉ sau Nvidia.

Tính từ đầu năm 2025 đến nay, cổ phiếu Microsoft đã tăng khoảng 28%. Cột mốc này cũng đánh dấu sự phát triển vượt bậc của công ty, khi chỉ mới 18 tháng trước, họ đạt mốc 3.000 tỷ USD. Trước đó, lần đầu Microsoft vượt mốc 1.000 tỷ USD là vào tháng 4/2019. Sự tăng trưởng nhanh chóng này cho thấy sự ổn định và tiềm năng phát triển của công ty trong lĩnh vực công nghệ.

Trong báo cáo tài chính mới nhất, Microsoft dự báo sẽ chi kỷ lục 30 tỷ USD cho đầu tư vốn trong quý đầu tiên của năm tài chính hiện tại. Mục tiêu là củng cố vị thế dẫn đầu trong lĩnh vực AI. Đầu tư mạnh mẽ vào AI và điện toán đám mây đã giúp Microsoft duy trì sự cạnh tranh và tăng trưởng trong thị trường công nghệ đầy biến động.

Doanh số của Azure – nền tảng điện toán đám mây của Microsoft – tiếp tục bùng nổ, trở thành nguồn thu chủ lực. Ngoài ra, công cụ AI Copilot được tích hợp vào bộ phần mềm Microsoft 365 cũng góp phần tăng trưởng mạnh trong mảng khách hàng doanh nghiệp. Các nhà phân tích Phố Wall đánh giá cao chiến lược AI của Microsoft, coi đây là nhân tố chính giúp công ty mở rộng sức mạnh cạnh tranh.

So với các ‘ông lớn’ khác như Apple hay Google, Microsoft có bước đi bền vững và quyết đoán hơn trong việc khai thác AI. Nvidia, công ty nổi tiếng với chip AI, đã đạt mốc 4.000 tỷ USD đầu tiên vào ngày 9/7 sau khi giá trị thị trường tăng gấp ba chỉ trong vòng một năm. Apple hiện vẫn đứng sau với mức định giá 3.120 tỷ USD.

Microsoft lại có lợi thế khi sở hữu quyền truy cập độc quyền vào các mô hình AI của OpenAI – đối tác chiến lược mà hãng đã rót hàng tỷ USD đầu tư. Việc tích hợp AI vào Azure giúp Microsoft vượt xa Amazon Web Services và Google Cloud về tăng trưởng và sức cạnh tranh.

Dù đạt thành công lớn về giá trị thị trường, Microsoft vẫn tiến hành tinh gọn bộ máy. Tháng 7 vừa qua, hãng công bố sẽ cắt giảm khoảng 9.000 nhân viên – tương đương 4% tổng lực lượng lao động. Đây là đợt sa thải lớn nhất kể từ năm 2023, sau khi đã cắt 6.000 nhân sự vào tháng 5. Phát ngôn viên của công ty cho biết, việc cắt giảm một phần phản ánh hiệu quả cao hơn nhờ công nghệ mới.

Giám đốc điều hành Satya Nadella từng tiết lộ, khoảng 20–30% mã nguồn phần mềm của Microsoft hiện nay đã được AI tạo ra – cho thấy mức độ thâm nhập ngày càng sâu của công nghệ này trong vận hành doanh nghiệp. Điều này chứng minh rằng AI không chỉ giúp tăng năng suất mà còn thay đổi cách thức hoạt động của các doanh nghiệp lớn như Microsoft.

Cuộc sống và công việc của Jensen Huang, CEO của Nvidia, dường như không có sự cân bằng. Ông dành phần lớn thời gian trong ngày, 7 ngày một tuần, để làm việc. Huang thừa nhận rằng ông dành toàn bộ thời gian từ khi thức dậy đến lúc đi ngủ cho công việc. Thậm chí khi xem phim, ông cũng không thể tập trung vì vẫn nghĩ về công việc.

Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của Huang đã lùi lại đáng kể khi ông dẫn dắt Nvidia đạt được những thành tựu vượt bậc. Công ty đã vượt mốc trị giá 4.200 tỷ USD và trở thành công ty đầu tiên trong lịch sử đạt được mức vốn hóa kỷ lục này. Tuy nhiên, việc đạt được thành công này đã khiến nhiều nhân viên của Nvidia phải làm việc với cường độ cao.

Theo Bloomberg, nhiều cựu nhân viên Nvidia đã tiết lộ về những kỳ vọng của công ty khiến họ phải làm việc quần quật 7 ngày một tuần, với công việc chất đống cho đến một hoặc hai giờ sáng. Huang cũng đã thừa nhận rằng ông không phải là ông chủ dễ tính. Ông cho biết nếu làm việc tại Nvidia, không nên kỳ vọng về sự dễ dàng.

Huang tin rằng để đạt được những điều phi thường, công việc không nên dễ dàng. Để đốc thúc nhân viên, Huang tâm niệm phải giữ nhân sự trong tâm thế có phần ‘lo âu’, ‘sợ hãi’. Cuốn sách The Nvidia Way: Jensen Huang and the Making of a Tech Giant đã tiết lộ về phong cách lãnh đạo của Huang và hành trình tạo dựng gã khổng lồ công nghệ Nvidia.

Với phong cách lãnh đạo đặc trưng của mình, Jensen Huang đã đưa Nvidia trở thành một trong những công ty công nghệ hàng đầu thế giới. Tuy nhiên, vấn đề cân bằng giữa công việc và cuộc sống của ông và nhân viên vẫn còn là một thách thức lớn.

Hiện tại, vẫn chưa rõ liệu phong cách lãnh đạo của Huang có tiếp tục mang lại thành công cho Nvidia trong tương lai hay không. Tuy nhiên, có thể thấy rằng ông đã tạo dựng một môi trường làm việc đặc trưng tại Nvidia, nơi nhân viên được kỳ vọng sẽ làm việc với cường độ cao để đạt được mục tiêu.