Nhân sự – Phunuthudo.com

Nhiều nhân sự cấp cao ngành công an, tòa án được bổ nhiệm

Linh — Tue, 07 Oct 2025 22:56:54 +0000

Trong tuần qua, các ngành tòa án và công an đã chứng kiến những thay đổi về nhân sự đáng chú ý. Ngày 30.7, Văn phòng Tòa án nhân dân tối cao (TAND Tối cao) khu vực phía Nam đã tổ chức lễ công bố và trao quyết định của Chánh án TAND Tối cao về việc tiếp nhận và bổ nhiệm cán bộ. Theo quyết định này, ông Nguyễn Như Bình, Trưởng phòng Kế hoạch – Tài chính của Sở Nông nghiệp và Môi trường TPHCM, sẽ được tiếp nhận và bổ nhiệm giữ chức vụ Trưởng phòng Hành chính, Quản trị khu vực phía Nam, Văn phòng TAND Tối cao. Nhiệm kỳ của ông Bình sẽ kéo dài 5 năm, bắt đầu từ ngày 1.8.2025.

Ngoài ông Bình, còn có hai cán bộ khác cũng được điều động đến công tác tại Văn phòng TAND Tối cao, bao gồm ông Lương Thanh Tâm, Trưởng phòng Kế toán của Tòa Phúc thẩm TAND Tối cao, và bà Nguyễn Diễm Thúy, Thư ký viên đang công tác tại TAND khu vực 5 – Vĩnh Long. Ngoài ra, ông Nguyễn Trọng Anh, chuyên viên của Sở Xây dựng TPHCM, cũng được tiếp nhận đến công tác tại Văn phòng TAND Tối cao.

Các cá nhân được tiếp nhận và bổ nhiệm tại TAND Tối cao khu vực phía Nam. Ảnh: Tạp chí Tòa án

Không chỉ ngành tòa án có những thay đổi về nhân sự, ngành công an cũng ghi nhận việc Thiếu tướng Phạm Văn Đôn, Phó Giám đốc Công an tỉnh Hưng Yên, được điều động đến nhận công tác và giữ chức vụ Phó Cục trưởng Cục Trang bị và kho vận, Bộ Công an. Trước khi nhận nhiệm vụ mới, Thiếu tướng Trần Xuân Ánh, Giám đốc Công an tỉnh Hưng Yên, đã đánh giá cao năng lực và tinh thần trách nhiệm của Thiếu tướng Phạm Văn Đôn, đồng thời tin tưởng ông sẽ tiếp tục phát huy bản lĩnh và kinh nghiệm để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Trong cùng thời điểm này, Đảng bộ Công an tỉnh Quảng Ngãi đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Thượng tướng Phạm Thế Tùng, Thứ trưởng Bộ Công an, đã phát biểu chỉ đạo đại hội, nhấn mạnh rằng tỉnh Quảng Ngãi có nhiều tiềm năng phát triển nhưng cũng đặt ra nhiều nguy cơ và thách thức mới trong bảo đảm an ninh trật tự. Do đó, yêu cầu và nhiệm vụ đối với Đảng bộ Công an tỉnh Quảng Ngãi trong nhiệm kỳ tới sẽ hết sức nặng nề.

Đại hội đã công bố quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ngãi chỉ định 22 người vào Ban Chấp hành Đảng bộ Công an tỉnh nhiệm kỳ 2025 – 2030 và 6 người tham gia Ban Thường vụ Đảng ủy Công an tỉnh. Đại tá Hồ Song Ân, Giám đốc Công an tỉnh Quảng Ngãi, đã được chỉ định làm Bí thư Đảng ủy Công an tỉnh Quảng Ngãi. Với sự lãnh đạo và chỉ đạo của các cấp lãnh đạo, ngành công an và tòa án đang tiếp tục củng cố và kiện toàn bộ máy nhân sự để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao.

Nâng hiệu quả truyền thông chính sách: Cần bổ sung nhân lực và tăng cường phối hợp

Linh — Thu, 18 Sep 2025 20:26:18 +0000

Ngày 1/8, tại Hà Nội, một buổi làm việc quan trọng đã diễn ra giữa Thường trực Hội đồng phối hợp phổ biến, giáo dục pháp luật (PBGDPL) Trung ương và Đài Truyền hình Việt Nam (THVN) về việc truyền thông chính sách và phổ biến giáo dục pháp luật. Cuộc làm việc này có sự tham gia của Thứ trưởng Bộ Tư pháp, Phó Chủ tịch Hội đồng Nguyễn Thanh Ngọc làm Trưởng đoàn.

Cuộc làm việc này nhằm triển khai Nghị quyết số 66-NQ/TW ngày 30/4/2025 của Bộ Chính trị về đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới và Nghị quyết số 140/NQ-CP của Chính phủ. Mục đích là tăng cường sự phối hợp giữa các cơ quan trong việc truyền thông chính sách và PBGDPL, hướng tới nâng cao nhận thức pháp luật cho người dân và doanh nghiệp.

Đại diện Đài THVN đã chia sẻ về những nỗ lực của đài trong việc triển khai truyền thông chính sách pháp luật và PBGDPL trong 6 tháng đầu năm 2025. Lãnh đạo đài đã chỉ đạo sâu sát để triển khai các hoạt động truyền thông một cách toàn diện và khoa học. Các nội dung tuyên truyền được truyền tải qua nhiều hình thức đa dạng và phong phú, đảm bảo vừa có bề rộng, chiều sâu, vừa có tính toàn diện và điểm nhấn.

Bên cạnh những kết quả đạt được, đại diện Đài THVN cũng thẳng thắn chia sẻ về một số hạn chế trong quá trình triển khai. Đội ngũ nhân sự thực hiện công tác tuyên truyền và chuyên gia tư vấn trong lĩnh vực này còn mỏng so với nhu cầu. Việc phối hợp với các Bộ, ban, ngành liên quan trong lĩnh vực truyền thông chính sách pháp luật và PBGDPL còn một số hạn chế nhất định.

Tại buổi làm việc, các đại biểu đã thảo luận và đề xuất nhiều giải pháp để nâng cao hiệu quả truyền thông chính sách pháp luật và PBGDPL. Các đại biểu mong muốn các cơ quan chủ trì xây dựng chính sách cần chủ động hơn trong cung cấp thông tin cho báo chí, tạo diễn đàn cho người dân trao đổi, phản biện. Nhà nước cũng cần quan tâm đến cơ chế đặt hàng với cơ quan báo chí để có thêm nguồn lực thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Kết luận buổi làm việc, Thứ trưởng Bộ Tư pháp Nguyễn Thanh Ngọc đánh giá cao vai trò của Đài THVN trong việc truyền thông chính sách và PBGDPL. Ông cho rằng các cơ quan báo chí, trong đó có Đài THVN, có những thuận lợi cơ bản khi Nghị quyết số 66-NQ/TW và Nghị quyết 197/2025/QH15 đều quy định nguồn lực cho công tác xây dựng và thi hành pháp luật. Thứ trưởng đề nghị Đài THVN tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền Nghị quyết số 66-NQ/TW và Nghị quyết số 140/NQ-CP theo hướng chuyên sâu, phối hợp với Bộ Tư pháp để mở chuyên mục ‘Tiêu điểm chính sách’, tạo diễn đàn cho chuyên gia và nhà làm luật trao đổi, thảo luận và hiến kế chính sách.

Thông qua buổi làm việc, cả hai bên đã thống nhất về sự cần thiết của việc tăng cường phối hợp trong việc truyền thông chính sách và PBGDPL. Với sự hợp tác chặt chẽ, các bên hy vọng sẽ nâng cao hiệu quả truyền thông, giúp người dân và doanh nghiệp nắm bắt tốt hơn các quy định pháp luật, từ đó góp phần vào sự phát triển của đất nước.

Bộ Tư pháp và Đài Truyền hình Việt Nam sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ trong thời gian tới để thực hiện các mục tiêu đã đề ra.

Một công ty mỹ phẩm tại Mỹ cắt 79 việc làm tại nhà máy ở bang Michigan

Linh — Fri, 01 Aug 2025 19:43:46 +0000

Ngày 13 tháng 9 sắp tới, Công ty SalonCentric sẽ thực hiện việc cắt giảm 79 vị trí làm việc tại nhà máy của họ nằm tại địa chỉ 4555 Danvers Drive SE, Kentwood, Michigan. Thông tin này đã được tiết lộ trong hồ sơ mà công ty nộp lên Sở Lao động và Cơ hội Kinh tế Michigan.

Các vị trí bị cắt giảm bao gồm 21 tài xế forklift, 15 nhân viên ‘pickers’, giám đốc nguồn nhân lực, cũng như các nhà quản lý, giám sát viên và huấn luyện viên khác. Đáng chú ý là tất cả các nhân viên bị ảnh hưởng đều không có cơ hội được thay thế hoặc di dời sang vị trí khác trong công ty. Hơn nữa, họ không được đại diện bởi bất kỳ công đoàn nào.

Công ty SalonCentric, có trụ sở chính tại Saint Petersburg, Florida, tự hào là một trong những nhà phân phối hàng đầu về sản phẩm làm đẹp chuyên nghiệp tại Hoa Kỳ. Tuy nhiên, vào sáng thứ Ba, đại diện của SalonCentric không thể được liên hệ để cung cấp thêm thông tin hoặc bình luận về quyết định cắt giảm việc làm này.

Việc cắt giảm 79 vị trí làm việc tại nhà máy Kentwood của SalonCentric không chỉ ảnh hưởng đến nhân viên của công ty mà còn làm dấy lên mối quan ngại về triển vọng kinh tế của khu vực. Chi tiết cụ thể về quyết định này và kế hoạch tương lai của công ty vẫn chưa được công bố.

SalonCentric đang là một trong những cái tên nổi bật trong lĩnh vực phân phối sản phẩm làm đẹp chuyên nghiệp tại Mỹ. Với sự hiện diện lớn mạnh trên thị trường, việc công ty thực hiện cắt giảm nhân sự có thể là một phần của chiến lược tái cấu trúc hoặc điều chỉnh để phù hợp với tình hình kinh tế hiện tại.

Các nhân viên bị ảnh hưởng sẽ phải đối mặt với thách thức về việc tìm kiếm cơ hội mới trong bối cảnh kinh tế đầy thách thức. Trong khi đó, những người còn lại tại công ty có thể phải gánh vác thêm trách nhiệm và áp lực làm việc.

Sự kiện này cũng đưa đến một số câu hỏi về tương lai của ngành công nghiệp làm đẹp và cách các công ty điều hành trong một thị trường cạnh tranh và luôn thay đổi.