Ngày 3/8, Trường Quản trị Kinh doanh, Đại học Quốc gia Hà Nội đã tổ chức lễ tốt nghiệp thạc sĩ và cử nhân cho 218 tân cử nhân và 38 tân thạc sĩ. Hiệu trưởng nhà trường, PGS.TS Hoàng Đình Phi, đã gửi lời khuyên đến các tân cử nhân trong dịp trọng đại này.

Trong bài phát biểu của mình, PGS.TS Hoàng Đình Phi đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc không để trí tuệ nhân tạo (AI) điều khiển bản thân. Ông cho rằng, trong thời đại công nghệ số hiện nay, AI đang trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống hàng ngày. Tuy nhiên, nếu không có sự kiểm soát và định hướng đúng đắn, các cá nhân dễ dàng trở nên phụ thuộc vào AI và mất đi khả năng tự chủ.

Ngoài ra, hiệu trưởng nhà trường cũng lưu ý các tân cử nhân cần tránh mải mê với những trò chơi tẻ nhạt, vô ích. Ông cho rằng, thời gian và công sức đã bỏ ra để có được tấm bằng tốt nghiệp hôm nay là rất quý giá. Vì vậy, mỗi người cần biết cách quản lý thời gian hiệu quả, tập trung vào việc phát triển bản thân và đóng góp cho xã hội.

PGS.TS Hoàng Đình Phi cũng nhấn mạnh rằng, để thành công trong cuộc sống và sự nghiệp, sinh viên cần chăm học, chăm làm để giúp bản thân, gia đình và xã hội. Việc học tập và làm việc chăm chỉ không chỉ giúp mỗi cá nhân phát triển kỹ năng và kiến thức, mà còn giúp họ đóng góp cho sự phát triển của gia đình và xã hội.

Cuối cùng, hiệu trưởng nhà trường đã chúc mừng và gửi lời khuyên sâu sắc đến 218 tân cử nhân và 38 tân thạc sĩ của Trường Quản trị Kinh doanh, Đại học Quốc gia Hà Nội. Ông hy vọng rằng, với những kiến thức và kỹ năng đã tích lũy được trong thời gian học tập tại trường, các tân cử nhân và thạc sĩ sẽ có thể bước vào đời sống và sự nghiệp một cách tự tin và thành công.

Thông tin và chi tiết khác…

Trong lễ trao bằng tốt nghiệp diễn ra ngày 3/8, PGS.TS Hoàng Đình Phi, Hiệu trưởng Trường Quản trị và Kinh doanh, Đại học Quốc gia Hà Nội, đã có những lời nhắn nhủ chân thành đến gần 220 tân cử nhân. Với 2 sinh viên tốt nghiệp Xuất sắc và 55 sinh viên đạt loại Giỏi, hầu hết các tân cử nhân đã có việc làm trước khi nhận bằng tốt nghiệp, nhiều em đã được tuyển dụng vào các doanh nghiệp và tập đoàn lớn.

PGS.TS Hoàng Đình Phi nhấn mạnh rằng bên cạnh việc được trang bị kiến thức chuyên môn, các em còn được rèn luyện kỹ năng mềm, kỹ năng lãnh đạo, tư duy sáng tạo. Đây là những yếu tố quan trọng giúp các tân cử nhân có thể thành công trên con đường sự nghiệp.

Trước hết, ông Phi khuyên các tân cử nhân không nên để AI, mạng xã hội và những trò chơi tẻ nhạt điều khiển bản thân, phá hoại tương lai mình. Thay vào đó, hãy dành thời gian để xây dựng các mối quan hệ xã hội, chăm học, chăm làm để không bị Internet, AI hoán đổi vị trí.

Ông cũng kỳ vọng trong khoảng 10 năm nữa, lứa sinh viên này có thể sẽ trở thành giám đốc điều hành, chủ tịch trong các doanh nghiệp. Tuy nhiên, để bắt đầu tất cả các việc này, các tân cử nhân có thể sẽ phải bắt đầu từ việc mở cửa, pha trà. Dù ở bất kỳ vị trí nào trong doanh nghiệp, dù lớn hay nhỏ, các em hãy làm việc với trách nhiệm cao, sẵn sàng học hỏi, nỗ lực vì mục tiêu sau 5 năm, mình sẽ lên phó phòng, trưởng phòng.

Ông Phi cũng nhấn mạnh rằng trong 5 năm đầu tiên, nhảy việc là điều bình thường, các em hãy biết đối diện, chấp nhận khó khăn trong ngắn hạn để có thể ổn định công việc trong dài hạn.

Cuối cùng, ông Phi gửi gắm tới sinh viên hãy chăm học, chăm làm và sống thật tử tế. Hãy dành thời gian cho gia đình, bạn bè và xã hội, và đừng để công việc cuốn trôi khiến mình không thể chia sẻ, giúp đỡ người khác. Ngoài ra, hãy chăm học, chăm làm để giúp bản thân, gia đình và xã hội, và phải biết chia sẻ, giúp đỡ với tất cả mọi người xung quanh.

Thông qua những lời khuyên này, PGS.TS Hoàng Đình Phi hy vọng sẽ giúp các tân cử nhân có thể xây dựng được nền tảng vững chắc cho sự nghiệp tương lai của mình và trở thành những người đóng góp tích cực cho xã hội.

Tìm hiểu thêm về PGS.TS Hoàng Đình Phi và những đóng góp của ông trong lĩnh vực giáo dục và kinh doanh.

Sinh viên ngành Công nghệ thông tin (CNTT) hiện đang đối mặt với áp lực chuyển mình nhanh chóng để thích nghi với sự phát triển như vũ bão của trí tuệ nhân tạo (AI). Áp lực này không chỉ đến từ việc cạnh tranh việc làm với bạn bè, mà còn từ cuộc đua với chính công nghệ mà họ đang theo đuổi.

Nguyễn Thị Giang, sinh viên năm cuối ngành Khoa học Máy tính tại Đại học Bách khoa Hà Nội, chia sẻ rằng cô cảm thấy bị công nghệ ‘đuổi kịp’ hoặc vượt mặt mỗi ngày. Họ không chỉ phải hoàn thành đồ án tốt nghiệp, tìm nơi thực tập, mà còn phải đối mặt với những câu hỏi lớn về tương lai khi AI đang thay đổi nhanh chóng. Giang cho rằng sinh viên ngành IT hiện nay có thể chia thành ba nhóm tâm lý: nhóm hoang mang, mất phương hướng; nhóm bị động, chờ đợi; và nhóm chủ động, chủ động học cách dùng công cụ mới và tham gia các dự án thực tế.

Anh Nguyễn Đức Thiện, lập trình viên tại công ty TNHH Công nghệ và Giáo dục Medoo, cho rằng sự xuất hiện của AI không chỉ là xu hướng mà đã trở thành một phần tất yếu trong công việc. AI có thể giúp kiểm tra, đánh giá, tái cấu trúc mã nguồn, thậm chí code thay cho lập trình viên. Tuy nhiên, điều đó cũng đòi hỏi lập trình viên phải tư duy sâu hơn, hiểu rõ logic hệ thống và nắm được bối cảnh tổng thể của dự án.

Bà Trần Hồng, Giám đốc nhân sự tại Công ty Cổ phần Nhân lực Quốc tế HRI (HRI Group), cho rằng sinh viên mới ra trường ngành IT đã giảm cơ hội việc làm rõ rệt, khoảng 50%. Ngay cả cơ hội thực tập cũng đã không còn nhiều như trước đây. AI đang thay đổi sâu sắc cách doanh nghiệp tuyển người từ số lượng cho tới tiêu chí lựa chọn.

Doanh nghiệp hiện tại cần nhiều hơn một người làm chuyên môn mà không biết vận dụng công nghệ, không chỉ những người đã có kinh nghiệm, mà áp dụng ngay cả với các sinh viên mới ra trường. Các bạn cần biết vận dụng AI để tối ưu công việc, chủ động học hỏi, và sẵn sàng thích nghi với thay đổi nhanh chóng của công nghệ.

Do đó, ngoài kiến thức chuyên ngành, sinh viên cần rèn luyện kỹ năng mềm, khả năng tự học, làm việc từ xa, giao tiếp quốc tế và quản lý công việc hiệu quả. Kinh nghiệm làm dự án thực tế, thành tích trong các cuộc thi học thuật hoặc đóng góp mã nguồn mở cũng là điểm cộng lớn khi ứng tuyển vào các công ty tuyển dụng lập trình viên.

Trí tuệ nhân tạo không đơn thuần là cơn bão quét qua ngành CNTT, mà còn là cơn sóng ngầm đang âm thầm định hình lại chuẩn mực mới của thị trường lao động. Trong bối cảnh đó, sinh viên IT không thể tiếp tục học theo lối mòn, không thể chỉ dựa vào giáo trình hay tấm bằng đại học.

Thay vì sợ bị thay thế, sinh viên nên tập trung làm chủ công nghệ, bắt đầu từ chính nền tảng kiến thức vững, khả năng tự học, tư duy phản biện và kỹ năng giải quyết vấn đề. Đừng quá phụ thuộc vào AI như một ‘phao cứu sinh’, mà hãy coi nó như một ‘cộng sự thông minh’ giúp mình nâng cao năng suất và sáng tạo, cũng như tìm hiểu về các kỹ năng cần có của một lập trình viên để có thể bắt đầu con đường lập trình của mình.

BlazBlue: Entropy Effect, một tựa game hành động roguelike cuộn bên cạnh được phát triển bởi 91Act, vừa công bố trailer gameplay ra mắt trên thiết bị di động. Tựa game này hứa hẹn mang đến cho người chơi một trải nghiệm mới mẻ với câu chuyện gốc biệt lập, cùng với đó là sự xuất hiện của hơn 14 nhân vật có thể chơi được.

Mỗi nhân vật trong BlazBlue: Entropy Effect đều sở hữu phong cách chơi độc đáo, mang đến sự đa dạng và thú vị cho người chơi. Đặc biệt, game cho phép người chơi kết hợp và ghép các khả năng khác nhau trong các trận chiến, tạo ra những trải nghiệm chiến đấu mới mẻ và đầy thử thách. Trò chơi cũng hỗ trợ tay cầm, giúp người chơi có thể điều khiển nhân vật một cách mượt mà và chính xác.

Người chơi có thể tải xuống và trải nghiệm BlazBlue: Entropy Effect ngay trên các thiết bị di động của mình, với tựa game hiện đã có sẵn cho cả iOS và Android. Với sự kết hợp giữa gameplay hành động cuốn hút và yếu tố roguelike, BlazBlue: Entropy Effect dự kiến sẽ mang đến hàng giờ chơi game thú vị và đầy thách thức cho người chơi trên toàn cầu.

Thông tin chi tiết về BlazBlue: Entropy Effect có thể được tìm thấy trên các trang web chính thức của trò chơi hoặc trên các nền tảng phân phối ứng dụng di động như App Store và Google Play Store. Người chơi có thể tham gia vào cộng đồng game để cập nhật những thông tin mới nhất và chia sẻ kinh nghiệm chơi game của mình.

Google Play Store | App Store

Jetking, một công ty tiên phong tại Ấn Độ trong lĩnh vực áp dụng tiêu chuẩn Bitcoin và niêm yết công khai, đã thông báo về việc hội đồng quản trị của họ đã phê duyệt một kế hoạch phát hành cổ phiếu riêng lẻ. Mục tiêu chính của kế hoạch này là nhằm mở rộng hoạt động dự trữ Bitcoin của công ty. Theo thông tin chi tiết, Jetking sẽ tiến hành phát hành 460.000 cổ phiếu cho các nhà đầu tư không phải là cổ đông sáng lập, với giá bán là 250 rupee mỗi cổ phiếu.

Giá trị danh nghĩa của mỗi cổ phiếu là 10 rupee, với phần thặng dư là 240 rupee. Qua đó, tổng số vốn mà công ty đặt mục tiêu huy động là 1,15 tỷ rupee. Số tiền thu được từ đợt phát hành sẽ được phân bổ vào ba lĩnh vực chính. Thứ nhất, công ty sẽ sử dụng một phần để mua Bitcoin, nhằm tăng cường hoạt động dự trữ của mình. Thứ hai, một phần khác sẽ được sử dụng cho các mục đích doanh nghiệp chung, hỗ trợ cho sự phát triển và vận hành của công ty.

Cuối cùng, một phần đáng kể sẽ được đầu tư vào giáo dục, đào tạo, và phát triển kỹ năng liên quan đến Bitcoin. Việc này không chỉ giúp nâng cao kiến thức và kỹ năng của nhân viên mà còn đóng góp vào sự phát triển của hệ sinh thái Bitcoin tại Ấn Độ. Kế hoạch phát hành cổ phiếu này của Jetking phải tuân thủ các quy định của Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Ấn Độ (SEBI) năm 2018 và Luật Doanh nghiệp năm 2013.

Điều này bao gồm việc cần phải có sự chấp thuận từ cổ đông và các cơ quan quản lý có liên quan. Đây là một bước quan trọng để đảm bảo rằng kế hoạch phát hành cổ phiếu được thực hiện một cách minh bạch và tuân thủ pháp luật. Đáng chú ý, ban lãnh đạo của công ty sẽ không có sự thay đổi sau khi thực hiện kế hoạch này. Tuy nhiên, cơ cấu cổ phần của công ty có thể sẽ được điều chỉnh để phản ánh sự tham gia của các nhà đầu tư mới.

Trước khi đưa ra bất kỳ quyết định đầu tư nào, các nhà đầu tư cần phải thận trọng và xem xét kỹ lưỡng thông tin. Điều quan trọng là phải đánh giá toàn diện về tình hình tài chính của công ty, kế hoạch sử dụng vốn, cũng như triển vọng phát triển trong tương lai. Bài viết này chỉ mang tính chất cung cấp thông tin và không nhằm mục đích hỗ trợ cho việc đưa ra quyết định đầu tư.

Như vậy, Jetking đang thực hiện một bước đi chiến lược nhằm tăng cường vị thế của mình trong lĩnh vực Bitcoin. Việc phát hành cổ phiếu và mở rộng hoạt động dự trữ Bitcoin không chỉ giúp công ty đa dạng hóa danh mục đầu tư mà còn thể hiện nỗ lực của họ trong việc thúc đẩy sự phát triển của công nghệ blockchain và tiền điện tử tại Ấn Độ. Mọi diễn biến tiếp theo của kế hoạch này sẽ cần được theo dõi chặt chẽ để đánh giá tác động của nó lên thị trường và các bên liên quan.