🔥 Bánh tráng cuốn chả giò Hà Tĩnh loại đặc biệt (Phơi sương) Bánh tráng ram Hà Tĩnh – Hút chân không đang giảm giá!

Chỉ còn 19.000 VND (giảm 17% so với giá gốc 22.990 VND)

👉 Xem chi tiết & Mua ngay!

Tỉnh Hà Tĩnh đang phải đối mặt với tình trạng thừa, thiếu cán bộ, công chức cục bộ tại các địa phương, dẫn đến khó khăn trong công tác quản lý và phục vụ người dân. Cụ thể, tỉnh có 283 biên chế thừa nhưng lại thiếu công chức chuyên môn, đặc biệt là tại cấp xã/phường.

Tình trạng thừa, thiếu cán bộ công chức cục bộ ở Hà Tĩnh hiện nay là một thách thức lớn đối với chính quyền địa phương. Nhiều địa phương đang gặp khó khăn do thiếu công chức chuyên môn, trong khi lại thừa cán bộ Đảng, đoàn thể. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến hiệu quả công tác mà còn làm giảm chất lượng phục vụ người dân.

Để giải quyết tình trạng này, tỉnh Hà Tĩnh đã có nhiều nỗ lực để sắp xếp bộ máy nhân sự và vận hành trung tâm phục vụ hành chính công. Tuy nhiên, việc thừa, thiếu cán bộ công chức cục bộ vẫn còn nhiều khó khăn. Do đó, địa phương cần đưa ra nhiều giải pháp để giải quyết tình trạng này, bao gồm việc điều động, luân chuyển cán bộ, công chức, và tăng cường đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ.

UBND tỉnh Hà Tĩnh đã chỉ đạo việc ủy quyền, phân cấp một số nội dung quản lý công chức, viên chức cho cấp xã nhằm điều động, sắp xếp bố trí cán bộ, công chức, viên chức theo chức năng nhiệm vụ mới của cấp xã. Việc này nhằm nâng cao chất lượng thi hành công vụ và giải quyết tình trạng thừa, thiếu công chức tại các địa phương.

Thời gian tới, địa phương cần tăng cường công tác tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức. Đồng thời, cần tinh giản biên chế những công chức còn hạn chế về năng lực, không hoàn thành nhiệm vụ được giao. Trước mắt, UBND cấp xã chủ động bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức hiện có giữa các phòng chuyên môn, Trung tâm Phục vụ hành chính công; giao nhiệm vụ cân đối phù hợp năng lực, sở trường, chuyên môn để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Đối với các phường, xã biên chế hiện có đang bố trí thấp hơn so với định mức, Giám đốc Sở Nội vụ Hà Tĩnh đề nghị các địa phương nghiên cứu thực hiện các giải pháp. Cụ thể, đề xuất cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý việc điều động công chức giữa khối Đảng và chính quyền trong nội bộ cấp xã. Hoặc đề xuất tiếp nhận công chức từ các phường, xã khác đang dôi dư biên chế; đề xuất tiếp nhận vào làm công chức đối với viên chức các đơn vị sự nghiệp cấp tỉnh, người hoạt động không chuyên trách cấp xã, đội viên Đề án 500 đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận theo quy định.

Có thể thấy, giải quyết tình trạng thừa, thiếu cán bộ công chức cục bộ tại Hà Tĩnh là một việc làm cấp thiết, đòi hỏi sự vào cuộc của cả hệ thống chính quyền và sự phối hợp chặt chẽ giữa các địa phương. Việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức một cách hợp lý sẽ góp phần nâng cao hiệu quả công tác và chất lượng phục vụ người dân.

Trước những khó khăn và thách thức trong việc giải quyết tình trạng thừa, thiếu cán bộ công chức cục bộ, chính quyền tỉnh Hà Tĩnh cần tiếp tục chỉ đạo quyết liệt và có những giải pháp cụ thể, hiệu quả hơn nữa. Cùng với đó, cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát để đảm bảo việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức được thực hiện một cách công khai, minh bạch và đúng quy định.

Công an tỉnh Hà Tĩnh vừa phát đi cảnh báo về một thủ đoạn lừa đảo mới trên mạng xã hội Facebook, trong đó nhóm đối tượng xấu đã chiếm quyền quản trị tài khoản của một người dân và đăng tải thông tin giả về vụ bắt cóc trẻ em để kêu gọi ủng hộ từ thiện.

Trước đó, tài khoản Facebook ‘Tam Nguyen’ đã đăng tải thông tin về một vụ bắt cóc trẻ em xảy ra tại Khu bảo tồn thiên nhiên Kẻ Gỗ, tỉnh Hà Tĩnh vào ngày 1/8. Bài đăng đã nhanh chóng thu hút hơn 1.000 lượt chia sẻ trên mạng xã hội Facebook và lan truyền trên nhiều hội nhóm và trang cá nhân.

Tuy nhiên, sau khi tiến hành xác minh, Công an Hà Tĩnh đã phát hiện ra rằng thông tin trên là giả mạo. Không có vụ bắt cóc trẻ em nào xảy ra tại Khu bảo tồn thiên nhiên Kẻ Gỗ, và cũng không có cháu bé nào tên N.B.T.N. như thông tin trong bài viết.

Được biết, các đối tượng đã sử dụng hình ảnh và video được cắt ghép từ một phóng sự đăng tải trên báo điện tử trước đó, sau đó chuyển sang màu đen trắng nhằm tạo cảm giác thương tâm, gây tác động mạnh về mặt tâm lý.

Công an Hà Tĩnh đã xác định rằng các đối tượng đã chiếm quyền quản trị tài khoản Facebook ‘Tam Nguyen’ của anh N.T.T. vào cuối tháng 5. Hiện, cơ quan công an đang kêu gọi người dân cảnh giác với các bài viết có hình ảnh thương tâm bất thường và không chia sẻ, bình luận khi chưa kiểm chứng sự thật của bài đăng.

Đây là thủ đoạn tinh vi của tội phạm sử dụng công nghệ cao, lợi dụng lòng tốt của cộng đồng mạng để lừa đảo, chiếm đoạt tài sản. Công an Hà Tĩnh đang tiếp tục điều tra và làm rõ vụ việc.

Hà Tĩnh đang phải đối mặt với một tình trạng nghịch lý liên quan đến biên chế công chức sau quá trình sáp nhập đơn vị hành chính. Mặc dù tồn tại tình trạng dư thừa 283 biên chế công chức trên toàn tỉnh, nhưng vẫn có tới 30 xã đang thiếu công chức chuyên môn. Sự mất cân đối này đang tạo ra áp lực đáng kể lên hoạt động của chính quyền và dịch vụ hành chính công tại nhiều địa phương.

Tình trạng thiếu công chức chuyên môn đang diễn ra một cách nghiêm trọng tại nhiều xã. Ví dụ như tại xã Đông Kinh, đây là xã được thành lập từ việc hợp nhất ba xã Thạch Kênh, Thạch Liên và Ích Hậu. Hiện tại, xã Đông Kinh đang thiếu 8 công chức chuyên môn. Trong khi đó, đội ngũ cán bộ bán chuyên trách tại đây dự kiến sẽ dư ra khoảng 15 người. Ông Trần Hữu Nghĩa, Chủ tịch UBND xã Đông Kinh, bày tỏ lo ngại rằng nếu không có sự bổ sung nhân sự, việc thiếu công chức sẽ gây ra gián đoạn cho hoạt động của Trung tâm Phục vụ Hành chính công tại địa phương.

Tương tự, tại xã Thạch Xuân, ông Nguyễn Bá Hà, Bí thư Đảng ủy xã, cho biết rằng mặc dù xã đang thiếu người, nhưng không được quyền điều chuyển vì khung vị trí việc làm đã được cấp trên phê duyệt. Điều này càng làm nổi bật lên sự cần thiết phải có những điều chỉnh và giải pháp phù hợp để khắc phục tình trạng thiếu hụt công chức chuyên môn tại các địa phương.

Sở Nội vụ Hà Tĩnh cho biết rằng tỉnh đang áp dụng khung biên chế tạm thời theo Văn bản 09/CV-BCĐ ngày 30.5.2025. Theo đó, toàn tỉnh cần 2.661 biên chế, nhưng thực tế đã có 2.944 người. Đáng chú ý, trong khi 39 xã dôi dư, thì 30 xã khác lại đang thiếu nghiêm trọng công chức chuyên môn. Những thiếu hụt này tập trung ở các vị trí chuyên môn then chốt như chuyển đổi số, công nghệ thông tin, khoa học công nghệ, xây dựng, quy hoạch, đo đạc, tài chính – kế toán. Nhiều công chức sau sáp nhập chưa kịp thích ứng, tâm lý chưa ổn định khiến hiệu quả công việc giảm sút, ảnh hưởng đến tiến độ giải quyết thủ tục hành chính cho người dân.

Để khắc phục tình trạng này, UBND tỉnh và Sở Nội vụ đã triển khai các giải pháp cấp thiết. Một trong những giải pháp quan trọng là ủy quyền, phân cấp một số nội dung quản lý để cấp xã chủ động bố trí và điều động nhân sự. Ngoài ra, các cơ quan chức năng cũng tăng cường tập huấn, đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, tinh giản những công chức yếu năng lực, không hoàn thành nhiệm vụ; sắp xếp lại nhân sự giữa các bộ phận, phân công đúng sở trường và chuyên môn; tiếp nhận công chức từ xã, phường thừa sang nơi thiếu; và bổ sung nguồn từ viên chức cấp tỉnh, người hoạt động không chuyên trách và đội viên Đề án 500 theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP.

Ông Trịnh Văn Ngọc, Giám đốc Sở Nội vụ Hà Tĩnh, cho biết rằng ngành đang tiếp tục rà soát số lượng công chức để tham mưu phương án điều động hợp lý. Chủ tịch UBND tỉnh cũng đã chỉ đạo điều động từ nơi thừa sang nơi thiếu, bảo đảm bộ máy hoạt động thông suốt và nâng cao chất lượng phục vụ người dân. Những nỗ lực này thể hiện sự quyết tâm của chính quyền Hà Tĩnh trong việc giải quyết tình trạng thiếu hụt công chức chuyên môn, đảm bảo sự ổn định và phát triển của chính quyền địa phương.

Một sự việc nghiêm trọng và đáng lên tiếng đã xảy ra trên một chuyến xe khách vào tối ngày 28/7, khi hành khách bất ngờ tấn công tài xế trong lúc xe đang lưu thông trên đường. Đoạn video ghi lại sự việc đã được lan truyền rộng rãi trên mạng xã hội, gây ra sự bức xúc và lo ngại trong dư luận về vấn đề an toàn giao thông và ứng xử văn minh trong công cộng.

Thông tin cụ thể về vụ việc cho biết, sự việc xảy ra trên hành trình từ Hà Tĩnh đi các tỉnh phía Nam. Hành khách gây ra sự việc là một người đàn ông, đã đặt vé từ trước và được nhà xe đón ở khu vực gần cầu Ròn, thuộc tỉnh Quảng Bình cũ, nay là tỉnh Quảng Trị. Sau khi lên xe, người đàn ông này có biểu hiện sử dụng rượu bia và tỏ thái độ không hài lòng liên quan đến việc đưa đón. Trong lúc tài xế đang giải thích và cố gắng làm hài lòng hành khách, thì người đàn ông này bất ngờ chồm lên vị trí đang lái và dùng tay tát mạnh vào mặt tài xế.

Những người có mặt trên xe tỏ ra rất bức xúc trước hành động côn đồ và nguy hiểm của hành khách. Ông Hoàng Văn H., chủ nhà xe Hùng H., đã yêu cầu tài xế và nhân viên bình tĩnh, kiềm chế và khống chế vị hành khách để bàn giao cho công an xử lý. Tuy nhiên, phía công an yêu cầu nhà xe ở lại để cung cấp thông tin cụ thể và phối hợp giải quyết. Do xe còn lịch trình và khách, nhà xe đã đề nghị nhắc nhở và răn đe vị hành khách kia thay vì để anh ta rời khỏi xe.

Chủ nhà xe Hùng H., ông Hoàng Văn H., cho biết: ‘Họ đã biết sai, tôi nghĩ nên cho họ cơ hội để sửa sai. Họ là khách hàng, chúng tôi là đơn vị cung cấp dịch vụ, cái gì có thể thông cảm được với nhau thì thông cảm.’ Tuy nhiên, nhiều người tỏ ra không đồng tình với cách xử lý của nhà xe, cho rằng cần phải có biện pháp mạnh mẽ hơn để đảm bảo an toàn cho tài xế và hành khách khác.

Sự việc này một lần nữa đặt ra vấn đề về an toàn giao thông và ứng xử văn minh trong công cộng. Hành động tấn công tài xế khi xe đang lưu thông trên đường là hành động rất nguy hiểm, không chỉ gây mất an toàn cho hành khách trên xe mà còn cho cả những người tham gia giao thông khác. Điều này đòi hỏi sự quan tâm và lên tiếng từ cộng đồng, cũng như cần có những biện pháp cụ thể để ngăn chặn những hành động tương tự xảy ra trong tương lai.

Hiện tại, vẫn chưa có thông tin chính thức về việc hành khách gây ra sự việc bị xử lý thế nào. Tuy nhiên, vụ việc đã gây ra sự chú ý lớn trong dư luận, và nhiều người hy vọng rằng sẽ có một kết quả tích cực và công bằng cho tất cả các bên liên quan.

Ở một gia đình tại Hà Tĩnh, một bà mẹ đã dành cả cuộc đời để nuôi dưỡng 11 người con, trong đó có 9 cô con gái và 2 cậu con trai. Mặc dù cuộc sống có nhiều khó khăn và thử thách, gia đình này vẫn luôn duy trì được sự đầm ấm và hạnh phúc. Chị Mai Thị Nguyệt, con gái út trong gia đình, đã chia sẻ về những năm tháng tuổi thơ của mình và bức tranh gia đình đầy cảm động.

Chị Nguyệt cho biết, bố mẹ chị đã làm việc rất chăm chỉ và kiên trì để có thể nuôi dưỡng 11 người con. Mẹ chị làm nông, còn bố chị làm nhân viên y tế của xã. Không chỉ vậy, bố chị còn ra đồng cấy lúa, trồng rau, lên rừng đốn củi… để kiếm thêm tiền, đảm bảo cuộc sống cho gia đình. Tuổi thơ của chị Nguyệt và các anh chị em của mình đã trải qua nhiều khó khăn, gian nan. Các anh chị em phải ngủ ổ rơm, ăn cơm độn sắn… nhưng họ vẫn luôn cảm thấy hạnh phúc và ấm áp trong tình yêu thương của gia đình.

Khi lớn lên, các anh chị em của chị Nguyệt đã tự lập và tìm được công việc riêng để kiếm tiền phụ giúp bố mẹ. Hiện tại, các anh chị em của chị Nguyệt đều có công việc ổn định và đã lập gia đình riêng. Điều đáng nói là dù đã đi xa, các anh chị em của chị Nguyệt vẫn luôn giữ chặt tình cảm gia đình và biết ơn những người đã sinh ra và nuôi dưỡng mình.

Chị Nguyệt đã mô tả về gia đình mình là ‘đông con nhưng đầm ấm’. Chị cho biết, các anh chị em của mình luôn yêu thương và đùm bọc nhau. Đặc biệt, 9 chàng rể của gia đình này cũng rất hiếu thảo và luôn có mặt khi nhà vợ có công việc. Họ cùng chung sức lo liệu và giúp đỡ gia đình, tạo nên một hình ảnh đẹp về sự gắn kết và yêu thương trong gia đình.

Bà mẹ của gia đình này đã sống một mình trong căn nhà xưa sau khi bố chị Nguyệt qua đời. Tuy nhiên, các anh chị em của chị Nguyệt vẫn thường xuyên sang nhà thăm mẹ và chăm sóc mẹ, thể hiện sự孝順 và biết ơn đối với người đã có công cấy cưu mình lớn khôn.

Gia đình này đã trở thành một biểu tượng của sự yêu thương và đùm bọc trong cộng đồng. Họ đã chứng minh rằng, dù cuộc sống có khó khăn đến đâu, tình yêu thương và sự gắn kết của gia đình vẫn luôn là nguồn động viên và sức mạnh để vượt qua mọi thử thách.

…

Một áp thấp đang có khả năng hình thành gần Biển Đông trong những ngày tới và có thể gây ảnh hưởng trực tiếp đến thời tiết ở Việt Nam. Dự báo mới nhất từ cơ quan khí tượng cho thấy, trong tuần đầu tiên của tháng 8, từ ngày 1 đến 7, có khả năng xuất hiện một vùng áp thấp gần Biển Đông. Ban đầu, các chuyên gia đánh giá hệ thống này có thể mạnh lên và tác động đáng kể đến thời tiết ở các tỉnh ven biển của Việt Nam trong thời gian sắp tới.

Trước đó, bão số 10 đã gây ra sự tàn phá nghiêm trọng khi quét qua Hà Tĩnh vào tối ngày hôm qua, dẫn đến nhiều người thương vong và mất tích. Theo thông tin từ VTV24, bão số 10 đã làm 85 người thương vong và 21 người đang mất tích hoặc chưa liên lạc được. Không chỉ riêng Hà Tĩnh, nhiều khu vực khác cũng chịu ảnh hưởng nặng nề từ bão số 10. Tại Ninh Bình, giông lốc và vòi rồng đã kéo sập nhà cửa, khiến 6 người thiệt mạng. Trong khi đó, tại Nghệ An và Hà Tĩnh, những hình ảnh kinh hoàng đã được ghi lại khi bão càn quét qua.

Ngoài ra, gần 37.000 người đã phải rời bỏ nhà cửa để tránh bão tại Sanya. Thủ tướng Phạm Minh Chính cũng đã có chỉ đạo khẩn cấp về việc phòng chống bão và đảm bảo an toàn cho người dân. VTV24 đã cung cấp thông tin chi tiết về tình hình bão và các biện pháp ứng phó.

Cơ quan khí tượng cũng đưa ra dự báo về thời tiết trong đêm nay và ngày mai, theo đó Biển Đông có thể sẽ có 4-5 cơn bão nữa trong năm nay. Thông tin này được Vietnamnet và các cơ quan truyền thông khác đưa tin. Do đó, người dân tại các khu vực ven biển cần đặc biệt chú ý đến các thông báo từ cơ quan khí tượng và sẵn sàng ứng phó với các tình huống khẩn cấp có thể xảy ra.

Các chuyên gia khí tượng đang tiếp tục theo dõi sát sao tình hình áp thấp và sẽ cung cấp thông tin cập nhật sớm nhất. Trong khi đó, người dân cần tuân thủ các chỉ đạo của chính quyền địa phương và thực hiện các biện pháp phòng ngừa để giảm thiểu rủi ro từ bão và các hiện tượng thời tiết cực đoan khác.

Cần chú ý đến loại ngộ độc có thể gây tử vong sau khi ăn hải sản

Tám người thuộc hai gia đình tại Hà Tĩnh và Hải Phòng gần đây đã phải nhập viện cấp cứu sau khi ăn hải sản, trong đó có cá chình và cá hồng. Các bác sĩ đã chẩn đoán những người này bị ngộ độc ciguatera do ăn phải cá nhiễm độc tố ciguatoxin. Ngộ độc ciguatera là tình trạng ngộ độc do ăn phải các loài cá sống ở rạn san hô đã tích lũy độc tố thần kinh cực mạnh tên là ciguatoxin.

Độc tố này bắt nguồn từ một loại vi tảo nhỏ bé tên là Gambierdiscus toxicus, là thức ăn của nhiều loài cá ăn nhỏ, sau đó các loài cá này lại là thức ăn của các loài cá lớn hơn. Độc tố ciguatoxin không màu, không mùi, không vị và không bị phá hủy bởi bất kỳ phương pháp chế biến nào. Quá trình tích lũy độc tố trong cơ thể cá có thể dẫn đến người ăn phải tới một lượng độc tố đủ gây ngộ độc.

Các triệu chứng của ngộ độc ciguatera thường xuất hiện sau khi ăn từ vài giờ đến một ngày, bao gồm các vấn đề về tiêu hóa như: buồn nôn, nôn mửa, đau quặn bụng, tiêu chảy; các vấn đề về thần kinh như: tê, ngứa ran quanh miệng, môi, lưỡi rồi lan đến tay chân; và các vấn đề về tim mạch như: nhịp tim chậm, tụt huyết áp.

TS.BS Nguyễn Trung Nguyên, Giám đốc Trung tâm Chống độc, cho biết điều nguy hiểm nhất là ciguatoxin không bị phá hủy bởi bất kỳ phương pháp chế biến nào. Các triệu chứng thần kinh có thể kéo dài dai dẳng hàng tháng, thậm chí hàng năm, ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống. Theo ông, Trung tâm Chống độc đã tiếp nhận nhiều ca ngộ độc ciguatera và điều trị thành công.

Để phòng tránh ngộ độc ciguatera, các bác sĩ khuyến cáo người dân không nên ăn nhiều các loại cá nguy cơ cao gây ngộ độc ciguatera, không ăn các nội tạng của cá vì là nơi tập trung nhiều độc tố. Bên cạnh đó, người dân cũng cần nâng cao cảnh giác và nhận biết các dấu hiệu ngộ độc để có thể xử lý kịp thời.

Như trường hợp trên, nếu bạn nghi ngờ mình hoặc người thân bị ngộ độc ciguatera, hãy lập tức đến cơ sở y tế gần nhất để được hỗ trợ và điều trị. Bạn có thể tìm kiếm các thông tin về điều trị y tế tại các cơ sở y tế lớn để đảm bảo an toàn.

Trần Thị Hồng Nhung, cựu học sinh lớp 12A3, Trường THPT Cù Huy Cận (Hà Tĩnh), đã khắc họa lên một bức tranh sáng về nghị lực và quyết tâm vượt khó. Căn nhà tình nghĩa của gia đình Nhung, rộng chưa đầy 30m², nằm khiêm tốn dưới chân đồi ở thôn Long Thuỷ, xã Kim Hoa. Mặc dù bố mẹ Nhung đều gặp khó khăn về sức khỏe và tài chính, nhưng em vẫn không từ bỏ nỗ lực trên hành trình học tập.

Với thành tích xuất sắc là 28,25 điểm trong kỳ thi Tốt nghiệp THPT, Nhung đã chứng minh rằng sự nỗ lực và kiên trì không chỉ là chìa khóa mà còn là động lực giúp em đạt được ước mơ. Em đã đăng ký nguyện vọng vào các trường Sư Phạm Ngành giáo dục tiểu học, và ước mơ cháy bỏng trở thành giáo viên tiểu học đã trở thành hiện thực.

Gia đình Nhung thuộc diện hộ nghèo của thôn, cuộc sống còn nhiều thiếu thốn và khó khăn. Tuy nhiên, em vẫn luôn cố gắng trong học tập và đã trở thành niềm tự hào không chỉ của lớp mà còn của các thầy cô giáo. Thầy cô giáo của Nhung đã chia sẻ về sự nỗ lực và tinh thần tự học đáng nể của em.

Thành tích của Nhung đã thu hút sự chú ý và ngưỡng mộ của nhiều người dân trong thôn, những người đã đến chúc mừng và động viên gia đình. Nhung đã vượt qua khó khăn và chứng minh rằng với quyết tâm và nỗ lực không giới hạn, em có thể đạt được ước mơ. Em đã trở thành một tấm gương tiêu biểu về tinh thần vượt khó vươn lên trong học tập.

Với hành trình đầy cảm hứng của mình, Nhung sẽ tiếp tục là nguồn cảm hứng cho nhiều bạn trẻ khác. Em đã chứng minh rằng không có khó khăn nào có thể ngăn cản chúng ta đạt được thành công, nếu chúng ta luôn kiên trì và quyết tâm. Sự thành công của Nhung không chỉ là niềm vui cho gia đình mà còn là động lực to lớn cho cả cộng đồng.

Hiện tại, Nhung đang chuẩn bị cho chặng đường đại học và sẽ sớm thực hiện hóa ước mơ của mình là trở thành giáo viên. Và chắc chắn rằng, với tinh thần học tập không ngừng nghỉ và nghị lực vượt khó, em sẽ đạt được thành công trong tương lai.