Trang chủ Tin tứcKhánh Hòa giải quyết thừa thiếu cán bộ cấp xã như thế nào

Khánh Hòa giải quyết thừa thiếu cán bộ cấp xã như thế nào

bởi Linh

Trong nỗ lực giải quyết tình trạng thừa – thiếu nhân sự cấp xã, tỉnh Khánh Hòa đang tích cực triển khai kế hoạch điều chỉnh và tối ưu hóa nguồn nhân lực tại 64 xã, phường trên địa bàn. Kế hoạch này tập trung vào 4 lĩnh vực chuyên môn quan trọng bao gồm tài chính, kế toán, đất đai và xây dựng.

Mục tiêu chính của kế hoạch là đảm bảo cơ bản bố trí cán bộ, công chức phù hợp với chuyên môn, sở trường công tác và vị trí việc làm theo yêu cầu tại các địa phương. Điều này nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương và đáp ứng nhu cầu phát triển của tỉnh.

Theo UBND tỉnh Khánh Hòa, tình trạng thừa – thiếu cục bộ về số lượng, chất lượng và chuyên môn của cán bộ công chức cấp xã hiện nay đang ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương. Đặc biệt, các vị trí việc làm về tài chính, kế toán, đất đai, xây dựng đang gặp khó khăn do thiếu nhân sự, dẫn đến nhiều khó khăn trong việc thực hiện các nhiệm vụ được giao.

Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa được giao nhiệm vụ quan trọng trong việc tổ chức các đoàn công tác đi làm việc trực tiếp với UBND của 64 xã, phường để rà soát nhu cầu bổ sung nhân sự cụ thể tại từng địa phương. Bên cạnh đó, các sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh phải rà soát tình hình nhân sự thực tế tại đơn vị để xác định cụ thể các vị trí việc làm dôi dư có thể tăng cường, bổ sung cho cấp xã và báo cáo UBND tỉnh thông qua Sở Nội vụ trước ngày 3.8.

Ngoài ra, Sở Nội vụ cũng sẽ gửi nhu cầu bổ sung nhân sự đến các sở, ngành, kể cả các cơ quan thuộc khối Đảng để cán bộ, công chức, viên chức đăng ký về công tác tại UBND các xã, phường nếu có nguyện vọng. Trên cơ sở kết quả tổng hợp đăng ký của các sở, ngành, đối chiếu với nhu cầu cần bổ sung của UBND các xã, phường và biên chế năm 2025, Sở Nội vụ sẽ thực hiện việc điều động, biệt phái nhân sự theo thẩm quyền và báo cáo kết quả cho UBND tỉnh trước ngày 8.8.

Quá trình triển khai kế hoạch này sẽ được thực hiện một cách minh bạch và chặt chẽ, nhằm đảm bảo quyền lợi và nguyện vọng của cán bộ, công chức, cũng như đáp ứng nhu cầu thực tế của các địa phương. Thông tin chi tiết về kế hoạch có thể được tìm hiểu tại trang web của UBND tỉnh Khánh Hòa hoặc Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa.

Có thể bạn quan tâm