Bộ Tài chính đang tiến hành dự thảo Nghị định nhằm quy định cụ thể về tài chính công đoàn, kinh phí công đoàn, ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ và các trường hợp miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn. Mục tiêu chính của dự thảo này là hiện thực hóa các chủ trương của Đảng, Quốc hội, Chính phủ về tài chính công đoàn, đồng thời đảm bảo quản lý chặt chẽ và minh bạch trong lĩnh vực này.
Dự thảo Nghị định được xây dựng để giải quyết một số tồn tại và hạn chế trong quá trình triển khai thực hiện Nghị định số 191/2013/NĐ-CP, quy định chi tiết về tài chính công đoàn trong thời gian qua. Qua đó, tạo điều kiện thuận lợi cho Công đoàn trong việc chủ động nguồn kinh phí, tổ chức thực hiện thu và chi kinh phí công đoàn, cũng như đoàn phí công đoàn theo đúng quy định của pháp luật.
Theo dự thảo, đối tượng đóng kinh phí công đoàn bao gồm các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã. Mức đóng kinh phí công đoàn được quy định là 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động. Phương thức đóng kinh phí công đoàn sẽ được áp dụng cụ thể cho từng loại hình cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, với thời hạn chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo đối với phương thức đóng hàng tháng, và ngày cuối cùng của tháng tiếp theo ngay sau chu kỳ đóng với phương thức đóng mỗi quý một lần.
Nguồn đóng kinh phí công đoàn được xác định rõ ràng, bao gồm ngân sách nhà nước bảo đảm nguồn đóng kinh phí công đoàn cho số biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước, và phần kinh phí công đoàn phải đóng còn lại do đơn vị tự bảo đảm. Đối với doanh nghiệp, khoản đóng kinh phí công đoàn được hạch toán vào chi phí sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trong kỳ.
Bộ Tài chính đang mở cửa mời bạn đọc góp ý cho dự thảo Nghị định này, nhằm đảm bảo rằng các quy định về tài chính công đoàn được xây dựng một cách phù hợp và hiệu quả. Thông tin chi tiết về dự thảo Nghị định có thể được tìm thấy trên trang thông tin điện tử của Bộ Tài chính hoặc các kênh thông tin chính thức khác.
Việc hoàn thiện dự thảo Nghị định này sẽ góp phần quan trọng vào việc tăng cường quản lý và sử dụng hiệu quả tài chính công đoàn, đồng thời hỗ trợ cho hoạt động của Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi cho người lao động và thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội.