Amazon vừa tiến hành việc cắt giảm hàng trăm nhân viên trong bộ phận điện toán đám mây Amazon Web Services (AWS), như một phần của nỗ lực rộng lớn hơn nhằm cơ cấu lại các nhóm và tối ưu hóa nguồn lực. Thông tin này đã được công ty xác nhận, mặc dù không có số liệu cụ thể về số lượng nhân viên bị ảnh hưởng.
Các đợt cắt giảm việc làm này không chỉ dừng lại ở một vài bộ phận cụ thể của AWS, mà còn bao gồm cả các vai trò trực tiếp với khách hàng. Tuy nhiên, đại diện của Amazon không cung cấp thông tin chi tiết về số lượng nhân viên bị ảnh hưởng cũng như không đề cập đến nguyên nhân trực tiếp dẫn đến việc cắt giảm này.
Theo thông tin từ Reuters, những nhân viên bị ảnh hưởng đã được thông báo vào thứ Năm và ngay lập tức mất quyền truy cập vào các hệ thống nội bộ của công ty. Động thái này cho thấy Amazon đang thực hiện một sự thay đổi đáng kể trong cơ cấu nhân sự của mình.
Amazon không trực tiếp liên kết việc cắt giảm việc làm với bất kỳ yếu tố đơn lẻ nào, nhưng cho biết quyết định này là một phần của nỗ lực liên tục nhằm đầu tư, tuyển dụng và tối ưu hóa nguồn lực trong các lĩnh vực hỗ trợ đổi mới của khách hàng. Công ty đang tập trung vào việc sắp xếp nhân sự và nguồn lực phù hợp với các ưu tiên chiến lược dài hạn.
Đây không phải là lần đầu tiên Amazon thực hiện việc cắt giảm nhân sự. Trước đó, CEO Andy Jassy đã cho biết sự phát triển của trí tuệ nhân tạo sẽ dẫn đến những thay đổi tổ chức và giảm nhu cầu đối với một số vai trò trong các hoạt động kinh doanh của Amazon. Công ty đã giảm số lượng nhân viên trong các đơn vị sách, thiết bị và truyền thông trong những tháng gần đây.
Mặc dù vậy, AWS vẫn đang đạt được kết quả tài chính tốt. Đơn vị này đã ghi nhận doanh thu 29,3 tỷ USD trong quý đầu tiên của năm 2025, tăng 17% so với cùng kỳ năm trước, với lợi nhuận hoạt động tăng 23% lên 11,5 tỷ USD. Điều này cho thấy rằng AWS vẫn là một phần quan trọng trong hoạt động kinh doanh của Amazon.
Amazon không phải là công ty công nghệ duy nhất thực hiện việc cắt giảm nhân sự trong năm 2025. Các công ty khác như Microsoft, Meta và CrowdStrike cũng đã thực hiện các biện pháp tương tự trong bối cảnh ngành công nghiệp đang chuyển hướng sang tự động hóa và hiệu quả hoạt động.
Thông tin về việc cắt giảm nhân sự tại Amazon và các công ty khác cho thấy sự thay đổi lớn trong ngành công nghiệp công nghệ hiện nay. Các công ty đang phải thích nghi với sự phát triển của trí tuệ nhân tạo và tự động hóa để duy trì sự cạnh tranh và hiệu quả.
Nguyên nhân của việc cắt giảm nhân sự tại Amazon có thể xuất phát từ nhiều yếu tố, bao gồm sự thay đổi trong nhu cầu của khách hàng, sự phát triển của công nghệ và sự cần thiết phải tối ưu hóa nguồn lực. Tuy nhiên, công ty vẫn cam kết đầu tư vào các lĩnh vực hỗ trợ đổi mới của khách hàng và duy trì sự phát triển bền vững.
Về tương lai, Amazon sẽ tiếp tục tập trung vào việc sắp xếp nhân sự và nguồn lực phù hợp với các ưu tiên chiến lược dài hạn. Công ty sẽ tiếp tục đầu tư vào các công nghệ mới và cải thiện hiệu quả hoạt động để duy trì sự cạnh tranh trong ngành công nghiệp công nghệ.