Trang chủ Tin tức6 cán bộ ở Hà Giang và Tuyên Quang được nghỉ hưu theo chế độ

6 cán bộ ở Hà Giang và Tuyên Quang được nghỉ hưu theo chế độ

bởi Linh

Chiều ngày 1 tháng 8, tại Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh, một lễ công bố quyết định về việc nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ việc theo nguyện vọng đã được tổ chức. Sự kiện này đánh dấu một cột mốc quan trọng trong công tác nhân sự của cơ quan, trong bối cảnh thực hiện Nghị quyết số 18 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về sắp xếp, điều chỉnh công tác đối với cán bộ.

Tại hội nghị, 6 cán bộ, công chức, nhân viên từ các phòng, đơn vị thuộc Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh đã được công bố quyết định về việc nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ việc theo nguyện vọng. Trong số này, 3 người từng thuộc Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh Hà Giang cũ và 3 người thuộc Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh Tuyên Quang cũ. Tất cả đều là những cán bộ, công chức có nhiều năm kinh nghiệm, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và có nhiều đóng góp tích cực cho sự phát triển của cơ quan.

Lãnh đạo Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh đã có lời phát biểu ghi nhận và đánh giá cao sự tâm huyết, trách nhiệm và những đóng góp của các cán bộ, công chức, người lao động trong thời gian qua. Đồng thời, mong muốn rằng sau khi nghỉ chế độ, các đồng chí sẽ tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, tích cực tham gia đóng góp xây dựng địa phương nơi cư trú. Điều này không chỉ thể hiện tinh thần trách nhiệm của một người cán bộ, đảng viên mà còn thể hiện sự gắn kết với địa phương và cơ quan cũ.

Bên cạnh đó, lãnh đạo cũng đề nghị các cán bộ sau khi nghỉ chế độ tiếp tục quan tâm, tham gia và góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền các cấp ngày càng trong sạch, vững mạnh. Qua đó, tiếp tục đóng góp cho sự phát triển chung của địa phương và của tỉnh trong thời gian tới. Sự đóng góp của họ sẽ là một phần quan trọng trong việc xây dựng một cộng đồng đoàn kết và phát triển bền vững.

Thông qua sự kiện này, Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh thể hiện sự trân trọng và biết ơn đối với những cống hiến của các cán bộ, công chức đã dành cho cơ quan. Đồng thời, đây cũng là dịp để cơ quan nhìn nhận lại công tác nhân sự và định hướng cho sự phát triển trong tương lai, đảm bảo sự chuyển đổi và sắp xếp công tác một cách hợp lý và hiệu quả.

Có thể bạn quan tâm